墨尘文化，楚默火速抵达。

同行的，还有楚尘。

到底是自家小子，虽然有时候跟防贼一样的防着自己，但在自家老爹真的碰上事情的时候。

这小子还是很靠谱的。

之前从家里出发的时候，楚尘听说白桦有新项目的时候，都不用楚默提议，这小子就主动开口要跟着来了。

这不，刚进入办公室，看到白桦的第一时间，楚尘就双眼放光的凑了上去：

“叔叔，叔叔，听粑粑说你有新游戏了，我能玩一玩吗？”

“一定很好玩的吧！”

“哈哈，那你可就要失望了。”白桦一笑：“我确实有新游戏的构思，但现在只是一些设定和策划，还不能玩呢。”

“还不能玩啊？”楚尘撇撇嘴，一副兴致缺缺的样子。

楚默当然知道这小子在演戏。

“玩玩玩，一天就知道玩游戏。”

给了自家小子一个轻飘飘的脑瓜崩之后，楚默带着白桦，走进了带着投影仪的小会议室内。

白桦手里拿着u盘。

连接电脑，一份标题名为【2d跑酷手游策划方案】的文件，出现在投影仪的投屏中。

“你要做的是跑酷类游戏？”

“还是2d类？”

楚默挑了挑眉，好奇问道。

“对！”白桦点点头：

“这款游戏是基于我们目前神庙逃亡这款游戏的基础上，灵光一闪想出来的，接下来我想开始我的讲解。”

挺正式的样子。

其实这也是墨尘文化的规矩，是楚默定下的规矩。

之前面对那些员工的时候，楚默可不是单纯的画大饼那么简单。

实际上。

楚默算是言出必行。

楚默承诺过他们，给他们不低于行业标准的工资，给他们靠近家门口的工作机会，同时还给他们施展自己想法的舞台。

前两条好理解。

后一条，说白了就是支持自家员工一些好的想法，将他们的想法完善，打造出成品的游戏出来。

这其实很冒险。

毕竟大多数大游戏公司，一个新项目的立项都会非常困难，可不是随便一个员工有一个想法就能够直接立项打造的。

因为一旦立项，那就是要砸钱投资了！

所以很多公司，其实不会给自己员工那么多的机会。

但楚默这里不一样。

都是年轻人，他愿意给这些年轻人机会。

当然了。

机会也不是随便就给的，更不是来个人就行的。

毕竟要是随便来个人，上一个月班，张嘴就想要老板投资自己打造一款游戏，那家里有矿也经不起造啊。

所以，墨尘文化有一个规定。

你内心有某款游戏的构思，那就勇敢表达出来，你可以拉上同事，或者自己开始进行策划。

至少。

先做出一款游戏策划案出来，不需要多么专业，也不需要多么全面。

但必须，得说服楚默这个老板！

这一项规定，立刻获得了公司不少人的支持，实际上到现在已经有两个人提出过自己新游戏的想法了。

不过无一例外的，都被楚默否决了。

人家还不是直接告诉你不行，而是认真告诉你利弊，分析你这游戏为什么不行，让人输的心服口服。

毕竟每次都有儿子在旁边，这游戏行不行，哪里行哪里不行，基本上楚默都能说出个一二三四。

主打一个以德服人！

而现在，白桦就是第三个。

说实话，他还有点紧张，不过看楚默点头，示意他开始之后，白桦强`压下内心的紧张，打开了文件。

这是一个ppt策划案。

不愧是大厂出身，至少这个ppt就做的非常漂亮，开局第一个，就是各项数据的对比图。

“这段时间，我详细分析了市场环境。”

“首先，目前国内的互联网已经从高增长期开始进入了缓慢增速期。”

“这一点从pc端的游戏存活率就能看出来，pc网络游戏，已经开始有所下滑，除非出现非常现象级的游戏，否则很难分一杯羹。”

“这不是因为玩家数量减少了，也不是玩家不愿意花钱了，实际上玩家的消费力还没有完全挖掘出来，之后消费力只会越来越高。”