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第九章 【招兵买马】

样依偎着走到车站,谁也没有再说过一句话,一个字。

等了几分钟,到谢静家的那一趟公交车终于来了,但似乎两人都还不想分开彼此。

直到十五分钟后的第二趟车,谢静才终于轻轻地从徐烈怀里挣脱出来:“我要走了。”

徐烈看着她上了车,关心道:“一路小心。”

谢静露出一副甜美的笑容:“你也一样。”

车开了一会,站在谢静一旁的大妈突然问道:“姑娘,那是你男朋友吧?”谢静掩嘴笑道:“他才不是。”

大妈摇了摇头,叹道:“什么世道。

不是男女朋友就当街搂搂抱抱的,想当年……”谢静:“……”第二天来应聘的人比前一天多了两倍,把徐烈和谢静忙得快成两块人干了。

“师傅,明天能不能先把空调给装上?”徐烈擦着头上的汗,问道。

“不行啊。

得先把房间给隔出来才行。”

“……那您快点!”徐烈完全受不了,已经跑下去买了好几瓶冰镇的矿泉水。

这公司还没开,倒和下面买小食品的混熟了。

一连忙了五天,外面也装修得差不多了,而总共过来面试的人已经超过了五百人,被谢静一刀切去了三百,还剩下两百。

以这个比例来算,相比第一天的时候,还算是好的。

其实是到越到后面,来的人素质也越高。

可这下徐烈就苦了,得一个一个地复试。

在复试的过程中,首先就是安排在四十三间电脑室里的服务员。

这些人只需要懂一些电脑的基本操作,如果不懂的话,事先也可以培训。

分成三班倒,每一班工作时间八个小时,每一间电脑室值班的服务员只需要一个人,这样算起来,还是有接受一百三十人。

剩下的就是直属恒星公司的员工。

中年男子的简历,徐烈早就翻过了。

他名叫秦想,原来是一间大公司的电脑部门主管,由于公司裁员,才不得不重新求职。

聊了几句后,徐烈发现,他比想象中的还要好很多。

虽然只是专科毕业,但软硬件功底扎实,又有长期的工作经验,当即拍板,让他做了公司的技术主管。

而另外两名年轻女孩也同样没让徐烈看走眼。

她们一个是华中科技大学的计算系应届毕业生,一个是宋州师范大学的经济管理专业的九六年的毕业生。

名字分别叫韩蕊和杜琳。

韩蕊虽是应届毕业生,但在实习期间就有在ibm工作的经验,只是因为毕业后想回到宋州发展,才离开公司。

至于杜琳,她则在一家中型的民营企业做过一年半的人力资源助理,对于人员的培训、磨合、安排,有一副很不错的想法。

除了这三人外,又挑出了三个人,分别负责行政与技术方面的工作。

财务方面则是由谢静推荐的高中同学,从宋州技术大学财务专业毕业的韦琦负责。

到此为止,恒星公司的基本架构终于完成,徐烈和谢静算是松了口气。

徐烈在招聘员工的时候还存了私心,招聘的其中两人当天就被分配到了烈火电脑室,李超的工作时间也从十二个小时变成了八个小时。

当然,工资不变。

这总算是把苏魏给解放了,让他有了更多的时间陪林丽。

但苏魏对徐烈这种未经过他同意,就擅自安排的行为还有些看法。

最后还是林丽指了指墙角的铁棍提醒了他,千万不要把徐烈给惹毛。

事后徐烈听说了,大笑拍着苏魏的肩膀:“魏子,你太多心了。

我不过是想让你多点时间休息,不要把功课丢了。”

苏魏这才释然,可还是摇了摇头:“我不上课,反正你也不上。”

徐烈:“……”公司正式上班的那天,最忙的还是秦想——这时电脑室的准备工作接近尾声,虽然有建业公司的人负责安装电脑,但另外一批从倒闭企业收回来的电脑还必须由他带着另外两个技术员——宋招和龙卫军——去安装调试。

杜琳也不轻松,光是安排那一百多号人进行岗前培训,就差点没把她给累趴下,连负责行政工作的

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