最好就是平调任职，商税和地方民生还有百姓口碑等出问题，降职都是小的，追责才最可怕。

虽然西年一换，但是在位期间，他们任职时的一切政务都会记录在案，后来者确定后交接了，就得承认前任的结果。

不然，就会出现，这个地方任职西年，做了某些工程或者民生，西年一到，都没有完结，又异地任职，新到任的人不认，后果很严重。

出现这类事情，朝廷会派出上一层的监察部，两人都会被查。

那个时候，就不是互相推卸的时候了。若是推卸，两人都会受到惩罚。

每一次西年期一到，换任时都要无痕交接，只要交接时经过考核和监察，没有问题，就是两人之间互相承认当时的结果。

朱由检查看这种制度，随后还看了详细行政条款，发现目前还是比较完善的。

司法部这边，地方上的审判等，都是专业的人任职，他们对新的大明律熟悉，目前没有发生什么徇私枉法。

治安队也不错，目前他们分成了好几个部门机构，负责治安的，负责查案的，还有负责巡逻街道，监管交通的。

同属司法部，可是司法局旗下独立一个司，不受其它部门牵制，像监察部也只有监察权而己。

“还算可以，部门划分越细，可是需要的官员越多，这样下去，可不是什么好事。”朱由检皱眉。

现在大明的官员，己经有了一百多万人了，过个几年只会越来越多。

他越是查看信息，发现目前发展迅速，可是问题也很多。

很多都是朝廷机构方面，制度问题，有时遇到分不清的事，各个部门会相互推卸，生怕担责。

各个部门之间，也有着一定的隔阂。

这么多部门，完全看地方正副两个负责人能力，能否掌控他们分管的部门，如何让不同部门协调。

可以说，太看能力了，遇到一个能力不足的人，地方单位犹如一盘散沙。