目前林旭这一代还算不错，但下一代又该如何呢？”

“家族事业不能仅依赖基金运作，孩子们的培养也需要提前规划。\x~x`s-c~m￠s/.?c·o¨m?”

林继业表示支持：“我同意你的观点。”

随后问两个儿子的意见：“栋祖、栋宗，你们怎么看？”

林栋祖思索后提议：“要不让他们从基层做起？”

林继业未立刻回应，而是望向林家栋。

林家栋摇头道：“不必从基层开始，他们未来需要的是全局视野和用人能力。

可以在用人方面多加锻炼，建议先安排到子公司担任部门主管。”

“我们需要的是真正的人才，让他们学会识别和运用人才就足够了。”

“此外，时代发展迅速，他们必须了解更多信息，比如互联网领域的飞速进步。

尽管我们尚未涉足，但至少要有基本的认知。”

众人点头附和。

林家栋确实投资了不少互联网公司，但在国内却聚焦于医疗行业。

至于万商控股旗下的各集团，则专注于各自领域，综合体业务也在稳步扩展中。

院线专注于自身业务，对影视投资避而不碰，甚至在港岛承诺不参与任何影视作品或奖项相关事务。

其涉足的领域均深入发展，且从未上市。

“行，那就这么定了。-我*的￠书*城￠ -首`发·”

林继业点头同意。

大哥和二哥家的孩子们如释重负，他们并不想从基层起步，好在三叔对他们格外关照。

自幼他们便知道三叔能力非凡，如今无需与豪门联姻，也不必从基层干起，未来的生活将轻松许多。

然而林栋提出：“零用钱得有个固定额度，大舅哥家的孩子年纪最大，己涉足管理层。”

“但在金钱使用上仍需谨慎。”

孩子们面面相觑。

林家栋权威甚重，孩子们不敢反驳，他接着说：“归根结底，人应减少对金钱的依赖，前提是目前我们并不缺钱。”

“那该如何花钱呢？”

“不必像我和紫薇这般，毕竟我们的工作性质特殊，也没必要太过奢侈。”

“培养健康的消费观与习惯至关重要，不应盲目追求‘别人有我就要有’的消费方式。”

听到这番话，孩子们稍感宽慰，尽管己是二三十岁的成年人，但在这里他们并无发言权。

两家并无明确的家主概念，皆以理服人。

林栋的意见并非限制消费，而是引导正确的消费观念。

毕竟两家从前只是小商人，成为豪门也不过近十年的事。

虽其生意无需深厚根基，但在家庭教育上却极为重视。?墈,书.君· !耕*新/醉-哙\

林栋主张给予较为宽松的成长环境，但在品德教育上则十分严谨。

毕竟林家曾有过教训，比如林栋宗，过去过于挥霍，谈恋爱可以，但必须以结婚为目标。

今天生意谈得不多，主要围绕家庭教育展开。

梁之翼的孩子们出生较早，下一代也即将来临，因此他们必须开始重视起来，着手培养，这样才能确保家族传承，而非依赖垄断经营。

这种模式难以持久，还是应该紧跟国家政策。

林氏医疗集团虽为私人企业，但在各方面都对标公立医院，同时实行年薪制保障员工收入，并注重人才培养。

林继业提到：“最近又有人劝我把部分集团上市。”

梁满仓附和道：“确实，一见面就会被劝这事。”

林家栋对此并不陌生，他的医疗集团内常有人提及此类事情。

由于林家栋本人事务繁忙，从不参加社交活动或酒会，但集团管理层却频繁出席，因此许多人找上他们。

然而，这些管理层只是雇员，劝说他们无济于事。

不过可以激励他们，毕竟若成为上市公司高管，处境会大不相同。

但大家心里都明白，老板真的需要上市吗？

再者，这是与国家合作的项目，旨在避免其他私立医院冒出来。

若要上市，后果如何？

所以没人会劝说林家栋，因为他的规划是成立基金会，医疗集团绝不会上市，最多向国家出售少量股份。

即便如此，他们仍能保持控股权，与公立医院形成良性竞争。

集团掌握众多药品专利，采用薄利多销策略，绝不会抬高药价。

林家栋表示：“不