梁…梁顾问…”王琦的声音带着明显的颤抖和绝望，“我…我失职！我严重失职！我向您检讨！我向组织检讨！

我…我立刻组织全局整顿！彻查您反映的问题！

涉事人员，无论涉及到谁，一律严惩不贷！请您…请您给我们一个改正的机会！”

梁瑜的声音听不出喜怒，只有一种穿透性的冷静：

“王局长，我不是来听检讨的，作为行贿黑名单制度的试点顾问。\@白?马?,书?院>=° ?o更·~?新+)最11全?-(

我关注的是制度能否真正落地生根，发挥实效。

而不是流于形式，甚至成为新的寻租工具和群众负担！

京海作为重要试点城市，出现如此严重的问题，令人震惊，也令人痛心！”

他顿了顿，给了对方巨大的心理压力，然后才沉声道：

“我的企业资质年审材料还在手里，我给你一个小时。

一个小时后，我会再次到同一个窗口提交材料，我希望看到的是：一个标准明确，流程顺畅，环境清朗的办事大厅

同时，对于你局存在的系统性管理问题和廉政风险。

请于三日内向市委、市政府，并抄送一份给试点工作小组，提交一份深刻的剖析报告和全面整改方案。”

说完，梁瑜没有等王琦再作任何保证或辩解，干脆利落地挂断了电话。

他收起手机，脸上那层冰冷严肃的官方面具瞬间褪去，恢复了惯常的平静。

他转向一直屏息凝神旁听的孟钰和蒋伟，微微吐了口气，语气带着一丝无奈和坚定：

“好了，问题反映上去了，蒋哥，麻烦你继续观察，尤其是这一个小时内大厅的变化。?x,k￠s·w~x¨.`c~o!m￠”

孟钰看着梁瑜，眼神里充满了震撼和一种全新的认知。

刚才那个打电话的梁瑜，气场强大，步步紧逼，与她熟悉的那个温和甚至有点痞赖的梁瑜判若两人。

这就是他工作的另一面？这就是他现在的能量和方式？

她第一次如此直观地感受到，梁瑜肩上那份沉甸甸的责任和他所掌握的巨大力量。

蒋伟则是对梁瑜的处理方式心领神会，梁顾问这一手“精准点穴”加“限期整改”。

既给了对方压力，又给了整改机会，更重要的是。

将试点观察直接变成了现场督办，效率极高！

他立刻点头：“明白，梁顾问！我这就去，保证把细节都记录下来！”说完，迅速隐入了大厅的人流中。

大厅的时钟，滴答作响，无形的压力，正从梁瑜挂断电话的那一刻起，迅速弥漫至整个京海市行政审查局。

一场关乎制度威信和官员前途的一小时大考，悄然拉开了序幕。

时间不觉间来到了一个小时的期限。

梁瑜看了眼手表后站起身，整了整衣襟，孟钰和蒋伟也立刻跟着站起。

“时间快到了。”梁瑜拿起那份被退回的材料，目光平静的看向审查中心:“我们再去会会那位同志。”

梁瑜走入大厅，在门口站定时，里面的情景已经完全不同。

那个紧邻垃圾桶的举报信箱，已经出现在正对大门的黄金位置。

大厅广播不间断的传出铿锵有力的宣言：“......为优化营商环境，提高办事效率，即日起，我中心将严格执行标准化服务规范！

落实一次性告知、首问负责、限时办结！

严禁推诿扯皮、态度生硬、人为设置障碍！欢迎广大群众监督举报！举报电话……”

原本梁瑜排队的三号台已经暂停服务，人员被有序的引导至之前空置的六号台。_?e小?说¤Ce_M[:1S.* ~);无?错°内,容(

各个窗口后面，原本散漫、冷漠的面孔彻底消失。

办事员腰杆不自觉地挺直，虽然依旧忙碌，但动作明显加快。

脸上也努力挤出笑容，回答问题的语气更是耐心温和。

梁瑜和蒋伟虽未着制服，但那份沉稳从容的气场，甫一站定便吸引了整个大厅的注目。

排队的人群中响起低低的议论，这些久经沙场的企业办事员们自然心知肚明。

刚刚审查中心的改变可以说是一目了然。

几个领导模样的人从内部冲出，那是一顿整改，忙的脚不沾地。

这种情况下，不是领导视察就是上层施压。

现在看来他们也没猜错，不过这视察的领导是不是有点太年轻了。

梁瑜早已习惯这种目光，他平静的走向那个三号窗口。

刚才男办事员远远看到梁瑜走来，身体明显一僵。

脸色“唰”地一下变得惨白，握着鼠标的手都在微微发抖。

梁瑜再次将材料递了进去，语气平淡：“同志，还是办三级资质年审，材料您再看看。”