常看重他，也在为他设计核心角色的战术打法。

他在霍芬海姆的环境里适应、成长得很好，我坚信这里是现阶段最适合他持续进步的沃土，稳定和信任对年轻球员至关重要，所以，我全力支持尽快给他一份匹配的新合同。”

严渊坐在恩师旁边，他没有多言，只是轻轻点头，眼神专注地看着屏幕上的父亲。,2?0￠2!3!t*x·t,.+c/o?m￠

他信得过他爸的专业程度，父亲在谈判这件事上从来没让人失望过，任何时候都是。

会谈的核心转向了新合同的具体条款。

罗森代表俱乐部提出了初步框架：严渊周薪提高到5万欧元，这在霍芬海姆内部属于中高薪水，进球奖金也从原来的9000欧显著提升至单球1.5万欧。

这是一个巨大的飞跃，诚意十足。

“严先生，新合同有一个关键点，”罗森加重了语气，目光锐利，“我们必须移除他合同中的违约金条款。”

罗森继续强调，

“500万的违约金在当前的形势下己经完全失去了保护意义，形同虚设，移除它，意味着任何俱乐部要带走严，都必须坐下来与霍芬海姆谈判，由俱乐部掌握议价的主导权。”

这个条款挺重要的。

这是俱乐部保护自身利益最根本也最关键的要求，因为留住人的信心不仅在于球员意愿，更在于俱乐部是否有议价能力。

会议室的空气瞬间凝固。

移除违约金，绝对是利于俱乐部的巨大条款，但是对严渊来说，这相当于给他的未来戴上了一道无形的、由俱乐部掌控的枷锁。

屏幕那端的严爸眉头微蹙，显然在快速权衡。

片刻后，他开口了，语速不快但条理清晰：“我理解俱乐部需要保障核心资产安全的需求，移除违约金，我可以接受。”

他话锋一转，说道，

“但是，作为平衡和对球员本人长期发展的保证，我要求在合同中同时移除那个一线队出场次数达标后自动续约的条款。”

这个“自动续约”条款是上一次签约时俱乐部基于对严渊的状态不确定加入的条款。

它的存在意味着，只要严渊健康并达到一定的出场次数，合同就会自动续期，球员方面失去主动选择未来节点谈判的权利。

严爸此举，是在为儿子争取未来某个时间节点上的谈判自由度。(比如在合同后期)

如果合同期内表现出色，市场价值大幅跃升，届时严渊可以决定是否开启新谈判或转会，而不是被霍芬海姆自动绑定。

严爸给严渊投去了一个放心的眼神，严渊也对着他点了点头。

此话一出，轮到罗森和俱乐部高管们交换眼神了。

移除违约金是对俱乐部的强力保护，移除自动续约则是给球员的未来谈判留出空间。

一个是增加绑定，一个是稍微松绑，这是一种微妙的制衡。

短暂的沉默后，罗森和霍普低声交流了几句，霍普微微点头。

“可以，严先生，”罗森代表俱乐部表态，“移除自动续约条款，同时移除违约金条款的条件，新合同签3年。”

3年，足够俱乐部围绕严渊进一步构建战术，也足够外界持续评估他价值的提升空间。

严爸在屏幕那端露出了比较满意的神情，这比他预期的谈判结果更好。

他继续说道：

“所以，我儿子的新合同核心条款：周薪5万欧元，进球奖金涨到单球1.5万欧元，立即生效；移除原有的500万欧元违约金条款；同时移除一线队出场次数达标后的自动续约条款；合同期三年，

这些可以确认吗？”

“是的，确认。”罗森、霍普、纳格尔斯曼均表示同意。

一首坐在旁边沉默的严渊，一首紧绷的肩膀明显松弛了下来，嘴角微不可察地向上弯了一下。

三年的新约，匹配地位的薪资，解除了“白菜价”违约金的警报，也为未来的谈判保留了可能的空间。

更重要的是，他知道这是俱乐部重视他的最首接证明，纳格尔斯曼教练信任他，队友们接纳他，他在这里如鱼得水。

这个结果，他乐于接受。

“非常感谢俱乐部、主席先生、罗森总监还有纳格尔斯曼教练对严渊的重视和信任。”严爸对着镜头郑重说道，带着一丝不易察觉的欣慰，

“我们会尽快配合完成正式的签约流程。”

远程会议结束。

霍芬海姆训练基地会议室里的人都松了口气