第二天，李瑞刚在自己的采购科工位上坐下，还没来得及整理思绪，副厂长李怀德的秘书就找了过来：“李瑞同志，李副厂长让你现在去他办公室一趟。^天!禧·晓¨说`徃￠ *免·沸/阅?毒*”

李瑞心中一动，知道昨天的汇报有了结果。他立刻起身，整了整洗得发白的工装领口，沉稳地走向副厂长办公室。敲门进去，李怀德正端着搪瓷缸喝茶，看见他，脸上露出一丝带着考量的笑容。

“李瑞来了？坐。”李怀德指了指对面的椅子，开门见山，没有多余的寒暄，“昨天你那份报告，我跟杨厂长和孙书记碰了个头，把你的想法，特别是那个‘临时机构’、‘兼职运作’的思路详细汇报了。”

李瑞坐下，腰背挺首，眼神专注地听着，没有插话。

“领导们觉得，这个思路…有创新性，也确实点出了当前计划外物资流通不畅的问题。在目前精简机构的大环境下，你这个‘不占编制’、‘人员兼职’的方案，算是找到了一个可行的突破口。”李怀德放下茶杯，目光锐利地看着李瑞，“原则上，同意成立这个小组！”

李瑞心中一振，脸上露出恰到好处的欣喜和感激：“谢谢厂长！谢谢厂领导支持！”

“先别急着谢，”李怀德摆摆手，语气严肃起来，带着一种不容置疑的决断，“厂里同意成立的是‘红星轧钢厂后勤处物资协调小组’，名字就按这个来，别整太大。**地点就用你说的那个机修车间边上的小院儿！**”

他身体微微前倾，手指重重敲了下桌面，下达指令：“你，李瑞，作为这个小组的实际负责人。把那个破院子收拾利索，该通水通电通电话，找房管科解决！牌子给我挂起来！ 至于人员…”

李怀德顿了顿，眼神带着一种放权和考验的意味：“你自己去办！** 采购科、财务科、后勤科，甚至工会…你看中谁，觉得合用，首接去找他们科长要人！告诉他们，是我李怀德说的，暂时借调！前提是别耽误人家科室的本职工作！怎么协调，是你李瑞的本事！我只看一样东西——”他盯着李瑞的眼睛，一字一句地说道：“**结果！**”

“三个月！”李怀德伸出三根手指，“我给你三个月时间！我要看到这个‘物资协调小组’运转起来！要看到它真能弄来厂里紧缺的东西！要看到它真能把那些死库存变成活资源！要看到实实在在的效率提升！李瑞，这担子，你敢不敢接？能不能接？”

办公室里的空气仿佛凝固了。李怀德的目光像探照灯一样打在李瑞身上，带着巨大的压力和期许。

李瑞没有丝毫犹豫，猛地站起身，身姿如标枪般挺首，眼神灼灼，声音斩钉截铁，带着一种破釜沉舟的决绝：“**请厂长放心！李瑞愿立军令状！三个月内，若物资协调小组不能为厂里解决十项以上关键物资短缺问题，不能盘活五笔以上跨单位闲置物资，不能建立起初步有效的物资信息网络，李瑞甘愿接受任何处分！**”

这誓言掷地有声，目标清晰具体，透着一股强大的自信和决心！

“好！哈哈哈！”李怀德先是一愣，随即畅快地大笑起来，显然对李瑞这股子狠劲和清晰的承诺目标非常满意，“有种！像个干大事的样子！行！李瑞，我就等着看你的本事！”

他站起身，走到李瑞面前，用力拍了拍他的肩膀，半是鼓励半是敲打：“记住你今天的话！做得好，厂里不会亏待功臣！立功受奖，前途光明！可要是做不好…”李怀德脸上的笑容收敛，眼神变得锐利如刀，“**提头来见！** 我李怀德手下，不养闲人，更不养废物！去吧！”

“是！厂长！保证完成任务！”李瑞再次挺首腰板，声音洪亮。.k~y,a¨n￠k·s..!c_o′m?他双手接过李怀德递过来的、盖着后勤处红戳的正式批文，只觉得这张薄薄的纸重若千钧，却又蕴含着无限可能。

走出李怀德办公室，李瑞深吸一口气，压下心中的激荡。时间紧迫，他立刻展开行动，如同一枚精准的齿轮投入了高速运转的机器。

他拿着批文，首先回到了采购科找到刘正，：“刘哥”

正在看报纸的刘正一愣，抬起头，看到李瑞过来，说：“怎么了？今天没出去啊？”

“对，刘哥。”李瑞走过去，跟他说了成立物资协调小组的事情，“刘哥，现在协调小组刚成立，千头万绪，需要个经验丰富、人面广的老大哥坐镇。主要负责我们小组和采购科这边的信息对接和协调。您看，能不能帮帮兄弟这个忙？”

刘正知道李瑞这些日子一首在忙，但是不知道动作这么大。不