秦川强压下内心的翻涌，将那个笔记本郑重地放在了周瑞祥的办公桌上。??狐±??恋$文-学? ¨|首?=发&

并翻开了其中一页。

“科长，您看。”

“这是我昨天连夜整理出来的，关于咱们项目人工成本的详细数据。”

他指着笔记本上的表格，开始详细地解说起来。

“陈锋在任的时候，为了激励工人的积极性，特意向上面申请了一笔专项奖金。”

“这笔奖金的发放标准，是按照工人的产出和工时来计算的。”

“算下来，咱们项目上这些老师傅的工资加奖金，差不多是其他普通项目工人的两到三倍。”

说到这里，秦川特意停顿了一下，观察着周瑞祥的脸色。

果不其然，周瑞祥的眉头一下子就皱了起来，眼神里是毫不掩饰的贪婪和嫉妒。

“两到三倍？！”

“他陈锋可真是大方！拿国家的钱，给自已收买人心！”

周瑞祥冷哼一声，语气酸溜溜的。

秦川心里暗笑，要的就是这个效果。

他继续不紧不慢地补充道：

“科长，这事儿其实也好办。”

“陈锋申请的这笔钱，名义上是‘专项激励奖金’，说白了，就是额外的福利。”

“有，是情分；没有，是本分。”

“现在项目换了负责人，咱们把这笔奖金给取消掉。”

“恢复到厂里的正常薪资水平，谁也挑不出理来。?c¨h`a_n~g′k′s￠.+c~o/m_”

“他们就算心里有怨言，也说不出什么。”

“毕竟，规矩就是规矩，总不能因为他们干的是重点项目，就搞特殊化吧？”

秦川这一番话，说得是滴水不漏。

既给周瑞祥削减成本找到了合情合理的借口。

又把陈锋之前的做法，打上了一个“搞特殊化”的标签。

这马屁，简直拍到了周瑞祥的心坎里。

周瑞祥脸上的笑意更浓了。

秦川见火候差不多了，又添了一把柴。

“而且科长，咱们这个超级精炼钢材的项目，一旦成功，那利润可是相当惊人的。”

“到时候，就算只是从这取消的奖金里稍微‘节省’出来一部分……”

秦川没有把话说完，只是意味深长地看了周瑞祥一眼。

然后用手指比划了一个不大不小的圈。

那意思，不言而喻。

周瑞祥舒服得哈哈大笑起来。

“秦川啊秦川，你这个同志，很有前途嘛！”

他拍了拍秦川的肩膀，觉得这个年轻人真是越来越顺眼了。

既有眼力见，又有手段，还懂得揣摩上意。

简直就是为自已量身定做的完美下属。

秦川被他拍得肩膀生疼，脸上却依旧保持着恭顺的笑容。

“都是科长您领导有方。”

奉承完了，秦川话锋一转，小心翼翼地开始为自已打算了。

“那科长，那您看，这个会……咱们什么时候开比较合适？”

“另外，还有个事儿，我想跟您确认一下……”

秦川的语气变得有些迟疑。+2¨3·d·a¨w¨e_n.x~u.e~.!c-o`m\

“就是……我的待遇，不会也跟大伙儿一样，被……一刀切了吧？”

他问这话的时候，心里直打鼓。

他可不觉得周瑞祥是什么大方的人。

自已这又是出主意，又是当恶人。

要是最后落得个跟普通工人一样的下场，那可就亏到姥姥家了。

听到这话，周瑞祥的笑容微微一滞。

他眯着眼睛打量着秦川。

这小子，刚表完忠心，就开始要好处了。

不过这样也好。

有欲望，才好控制。

要是秦川真的一副大义凛然、无私奉献的样子，他反而要不放心了。

“你小子，倒是机灵。”

周瑞祥笑骂了一句，算是揭过了这一页。

他身体向后一仰，慢悠悠地说道：

“放心，我周瑞祥从来不会亏待自已人。”

“这事儿办成了，你的好处，少不了。”

他给了秦川一个“你懂的”眼神。

“不过嘛……”

周瑞祥话锋一转。

“明面上，大家的待遇标准必须保持一致。”

“包括你，也包括我。”

“咱们做领导的，要以身作则，不能搞特殊化，这样才能服众，你明白吗？”

秦川心里一凛，随即立刻点头哈腰。

“明白，明白！科长您高瞻远瞩，考虑得周到！”

嘴上这么说，心里却在疯狂吐槽。

好家伙！

好处私底下给，明面上还要装出一副大公无私、跟群众打成一片的样子。

这脸皮，可真不是一般的厚啊。

不过，只要